 Активная девальвация украинских зарплат связана с тем, что представители власти и верхушка бизнеса позиционируют наших граждан, как дешёвую рабсилу для иностранцев, инвестирующих свои капиталы в экономику Украины. Информация такого направления содержится в заявлении Сергея Украинца, зам. председателя Федерации профсоюзов страны. В частности, он сказал, что заявление украинцев в качестве дешёвой рабсилы происходит ещё на этапе приглашения зарубежных инвесторов в нашу страну. Сергей Украинец утверждает, что именно так характеризуют украинских тружеников и представители власти, и представители отечественного бизнеса. По мнению Украинца, именно такое позиционирование трудовых резервов страны перед иностранцами является одной из основных причин невысоких зарплат украинцев по сравнению с зарубежными тружениками таких же производств. В понятие дешёвой рабсилы Сергей Украинец вкладывает следующее: маленькая заработная плата, экономия на охране труда, не выполнение норм экологической безопасности и т.д. В качестве яркого примера Украинец приводит завод во Львовской области, построенный немецким инвестором. Штат предприятия составляет 2 тысячи человек. Средняя зарплата работника – 2 700 гривен. В Германии на заводе такого же формата и направления деятельности работник получал бы минимум 3 тысячи евро. Уменьшению или сокращению роста зарплат наших соотечественников препятствует никто иной как наш же украинский бизнес, — считает Сергей Украинец. Впрочем, именно на условиях дешёвой рабочей силы западные инвесторы готовы инвестировать в страну. | 
/Развернуть добавить новый комментарий…
